1月10日消息，晚点LatePost报道称，在2024年第二个工作日（1月3日），Lazada大批员工被叫进会议室沟通裁员事宜，每个员工20分钟左右的谈话时间，除了“提高组织效率”，他们没听到关于裁员更详细的解释，向HR提出的大多数问题只得到了同一个答案，“这个问题不在沟通范围内。”
 
据了解，这是Lazada自2016年被阿里巴巴收购后的首次裁员。大批员工将在接下来两周内陆续离开。其中既有大量基层员工，也有P8、P9、业绩3.75的员工。他们将拿到不低于N+2的裁员补偿、一个半月的年终奖补偿，他们遍布深圳、北京、广州、新加坡、泰国等多个办公地，在公司总计约1万的员工里，占比近20%。
 
事实上，此次裁员是Lazada 2023年12月中旬组织架构调整的后续。半个多月前，为了让业务决策更集中、也更高效，Lazada东南亚六国的用户产品和商家策略团队集中到总部，地方的风控、平台治理、法务等中后台支持部门也被裁撤，未来将主要由总部的中后台支持地方。 资料显示，阿里巴巴于2016年斥资10亿美金拿下Lazada的控股权；2017年阿里10亿美元增持Lazada，持股比例由51%提升至83%，2018年阿里再次以20亿美元增持Lazada。在此后的2019、2020、2021这三年内，即彭蕾、皮尔·彭龙、李纯这三任CEO在任时期内，阿里并未再对Lazada进行注资。
 
2022年，阿里分三次向Lazada注资共计16亿美元，包括2022年5月的3.7825亿美元、2022年8月的9.125亿美元、2022年12月的3.425亿美元。2023年，阿里向Lazada注资总额超过18亿美元。阿里于2023年4月向Lazada集团注资3.529亿美元，于2023年7月注资8.45亿美元，于2023年12月再次注资6.34亿美元。
  据官网介绍，Lazada集团是东南亚旗舰电商平台。自2012年成立以来，Lazada始终致力于通过商业和技术创新促进印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南等六市场发展。目前，Lazada已成功帮助东南亚1.6亿活跃消费者和每月超过100万的活跃卖家链接起来。